KDI報告書「労働市場回復に向けた提言」


韓国では55－64歳の賃金労働者100人のうち34人が期間の定めのある労働者など「臨時の雇用者」であることが分かった。この割合は経済協力開発機構（OECD）加盟国では圧倒的1位だ。これは過度な年功序列式の賃金構造に伴うもので、韓国の労働市場は「正社員12％」と「非正規社員88％」のいわゆる「12対88」の二重構造がさらに進んでいることが分かる。

【グラフィック】韓国と米国の賃金労働者の年齢別勤続年数中央値


韓国開発研究院（KDI）が20日に公表した報告書「中高年雇用の不安定化解消に向けた労働市場の機能回復のための提言」によると、2022年の時点で韓国では55－64歳の賃金労働者のうち臨時雇用が占める割合は34.4％だった。この割合はOECD加盟36カ国で最も高く、2位の日本（22.5％）との差は10ポイント以上、またOECD平均（8.6％）の4倍、米国（2.9％）やドイツ（3％）の10倍以上に相当する。

全文はソースから 朝鮮日報　3/25(月) 14:35配信
https://news.yahoo.co.jp/articles/8dd6cccb93f7d30cead4a709d67f2576d8810123

病気的な憧れの日本超え達成できてよかったじゃん

定年40なら非正規が増えてもおかしくないんでしょうね

やっぱりチキン屋（自営業）だけじゃなく非正規も日本より多いじゃねーかw
反日パヨクもう終わりだなww
そりゃこんだけ会社員の数も会社員でいられる年数も短かったら給料高くなるわw
他の仕事してる奴らがいっぱいいて低収入で働いてるんだからよww

日本を越えたってのはこういう意味かよw