（略）ウォルマートは１月、ここ数年で最大級の改革を行い、店長の給与を大幅に引き上げると発表。

年間最大２万ドル規模の株式が付与されるようになり、平均基本給は従来の11万7000ドルから12万8000ドルに引き上げられた。

また、店長のボーナスの計算方法も変更。もちろん売り上げは引き続き評価の対象となるが、担当店舗が生み出す利益がより重視されることになる。

クラーク氏が店長に宛てた文書によれば、「すべての目標を達成した場合、ボーナスは基本給の最大200％になる可能性がある」。つまり、業績の良い店舗で成功した店長は年収が50万ドルの大台を超え得るということだ。


https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2024-06-03/SEC237T1UM0W00